新闻资讯

+
人力资源管理外包的合作方式

人力资源管理外包的合作方式

随着市场经济的发展企业面临着日益激烈的竞争。为了降低成本、提高效率,越来越多的企业选择将人力资源管理外包给专业的人力资源服务公司。人力资源管理外包已经成为企业优化...

2024-07-10
劳务派遣和人力资源服务外包:区别与比较

劳务派遣和人力资源服务外包:区别与比较

在当今的劳动力市场中,劳务派遣和人力资源服务外包是两个常见的概念。虽然它们都涉及到企业的人力资源管理,但它们之间存在很大的差异。本文将对劳务派遣和人力资源服务外包...

2024-07-09
人力资源公司与劳务中介的区别是什么

人力资源公司与劳务中介的区别是什么

在当今社会人力资源管理已经成为企业运营的重要组成部分。为了更好地满足企业的需求,市场上出现了各种不同的人力资源服务提供商。其中人力资源公司和劳务中介是两种常见的服...

2024-07-08
医院为什么要将合同工转成劳务派遣

医院为什么要将合同工转成劳务派遣

随着社会的发展和劳动力市场的不断变化,越来越多的医院开始将合同工转为劳务派遣工。这一做法在一定程度上引起了社会的关注和讨论。那么医院为什么要将合同工转成劳务派遣呢...

2024-07-05
事业单位劳务派遣工能否转正?解析与建议

事业单位劳务派遣工能否转正?解析与建议

一、什么是事业单位劳务派遣工? 在现代企业制度中事业单位通常会采用一种灵活的用工方式即劳务派遣。劳务派遣工就是被派遣到其他单位提供劳动的员工,他们的工资、保险等福利...

2024-07-04
人力资源公司与劳务中介:区别、联系与解析

人力资源公司与劳务中介:区别、联系与解析

在就业市场的广阔领域中人力资源公司(HR Companies)和劳务中介(Labor Agency)都是重要的参与者。尽管两者在功能上有所重叠,但它们之间还是存在着显著的区别。同时它们也有着紧密的联系...

2024-07-03
跨国公司人力资源管理的模式有哪几种

跨国公司人力资源管理的模式有哪几种

随着全球化的发展越来越多的企业开始拓展海外市场,跨国公司在各个行业中扮演着越来越重要的角色。在这样的背景下跨国公司的人力资源管理也面临着诸多挑战。为了更好地适应这...

2024-07-02
人力资源公司劳务派遣业务的开展策略

人力资源公司劳务派遣业务的开展策略

一、引言 在当今的企业环境中,人力资源管理已经成为一项至关重要的任务。其中劳务派遣作为一种重要的人才管理方式,被广泛用于满足企业的用工需求。本文将深入探讨人力资源公...

2024-07-01
人力资源外包服务三种模式应对企业挑战的对比分析

人力资源外包服务三种模式应对企业挑战的对比分析

企业在人力资源管理方面面临着越来越多的挑战,为了降低成本、提高效率许多企业选择将人力资源管理外包给专业的人力资源公司。人力资源外包服务已经成为企业解决人力资源管理...

2024-06-28
劳务派遣用工单位用工总量怎么计算

劳务派遣用工单位用工总量怎么计算

随着市场经济的发展和企业用工需求的多样化,劳务派遣作为一种灵活的用工方式,越来越受到企业的青睐。然而劳务派遣用工在涉及到用工总量计算时,很多用工单位可能会感到困惑...

2024-06-27
在线咨询在线客服
电话咨询
×
全国服务热线400-008-2163 全国服务热线 : 400-008-2163