专业的业务外包服务，帮助客户把非核心岗位或业务流程分离出去，通过专业的人员管理以及规范化的操作流程，简化客户的用工程序，减少人员管理的成本；以先进的IT技术和系统支持，降低企业的用工风险、提升企业管理效率，我们将给每一位客户提供优质、专业的服务，让客户从繁琐的事务性工作中解脱出来，将精力投入到更有价值的核心业务中。
企事业单位将本单位HR岗位的事务性工作交由具有该类业务服务经验、良好的业绩、完备的资质、以及拥有高效管理团队的第三方服务机构进行作业，由该服务机构人员到企事业单位的服务场所，利用该单位的工具和设备，在一定的时间内实施相应的HR岗位外包服务。
利用核心竞争力，快速组建团队
配置培训导师，专业技能培训，全程接受监督指导
服务系统保障，数据体系支撑，保质保量
专业绩效设计与分配，合理管控成本优化指标
全套排班体制，如期完成工作任务
人员、系统、环境三方面，保障信息安全工作
专业招聘人员编织有限，招聘压力大
固有招聘渠道更新迭代慢，招聘效率低
岗位的人才筛选过程繁琐，周期长
人工筛选大量简历，优秀人才流失率大
以HR岗位外包服务为主导，提供外包服务的同时，帮助客户梳理HR岗位工作流程、提升HR岗位管理水平
根据大数据建立 人力资源共享服务中心，建立统一的标准和流程来提供专业服务，从而提高企业人力资源管理水平，提升员工满意度
以丰富的人才储备为依托、以灵活的运转机制、精干的服 务团队为后盾，确保对客户的各类需求迅速反应，迅速调动调配资源
通过ISO9001质量体系认证，具备规范安全的管理体系，确保工作流程与管理的质量
帮助个人职业生涯持续发展、企业获得所需人才，让社会劳动力资源得以高效配置
企业面临着日益激烈的市场竞争为了降低成本、提高效率，越来越多的企业选择劳务外包派遣。那么相比常规雇佣 劳务外包派遣 究竟有哪些优势呢？本文将从以下几个方面进行阐述。...
23-10-09
企业在经营过程中为了降低成本、提高效率，许多企业开始采用劳务外包的方式来解决人力资源管理的问题。劳务外包是指企业将原本需要自己组织的人力资源工作，如招聘、培训、薪...
23-09-26
在今天的市场环境中许多公司为了降低运营成本和提高效率，选择将非核心业务或特定任务外包给专业的服务提供商。劳务外包是一种常见的用工形式，然而它并非没有限制。这篇文章...
23-09-21
一、引言 企业在发展市场经济的时候会面临着越来越多的竞争压力，为了降低成本、提高效率许多企业选择将部分业务外包给专业的服务提供商。劳务外包作为一种新兴的业务模式，已...
23-09-18
劳务外包是指企业将自身的非核心业务的一部分工作岗位或职能外包给专门的 劳务外包公司 来进行管理。这种用工形式的出现既可以为企业减轻人力资源管理的负担，又可以提供更灵活...
23-09-11
随着全球经济的不断发展劳务外包成为了许多企业在人力资源管理和成本控制方面趋之若鹜的选择。劳务外包是指将一部分或全部非核心业务活动交由外部专业公司或机构来管理和执行...
23-08-31
劳务外包用工 是一种常见的雇佣方式，企业将一部分工作委托给劳务公司来处理。然而，劳务外包在实践中也存在一些限制，对人才流转可能产生一些问题。 首先，通过劳务外包用工...
23-08-23
在 劳务外包服务 领域中是企业实现专业化和高效管理的重要工具之一，随着市场经济的发展和企业对人力资源的需求不断增加，越来越多的企业开始倾向于将一些非核心业务外包出去，...
23-08-17
企业劳务外包 在战略规划中扮演着重要的角色。随着全球经济的发展和市场竞争的日益激烈，企业需要采取灵活的战略来应对各种挑战和变化。而劳务外包正是企业实施灵活战略的一种...
23-08-14
劳务外包服务 是企业将非核心业务的一部分外包给专业的服务提供商，以达到减少成本、提高工作效率的目的。其应用范围涵盖了许多领域，下面我们来介绍一些劳务外包服务在企业降...
23-08-09
企业劳务外包服务 是一种在现代商业环境中日益流行的管理模式。它指的是企业将一部分非核心业务职能外包给专业的劳务公司，以便更有效地利用资源，提高效率，降低成本。这一服...
23-08-04
近年来，随着经济全球化的发展和劳动力市场的变化， 劳务外包服务公司 在商业领域中扮演着日益重要的角色。然而，从事劳务外包服务公司也面临着一系列的法律风险与合规管理挑战...
23-08-01
近年来，许多企业都采用劳务外包这种常见的方式，以满足他们的用工需求。劳务外包员工是指被 劳务外包公司 派遣到用工企业工作的员工。在这种模式下，进入用工企业的劳务外包员...
23-07-27
劳务外包公司 和员工之间的合作关系必须通过签署合同来建立和规范。该合同不仅能够确保劳务外包公司和员工的权益，还能够明确双方的责任和义务。现在让我们了解一下劳务外包公...
23-07-24
在市场环境竞争激烈的情况下，许多企业为了提升核心竞争力及降本增效而将部分劳动力外包给 第三方劳务外包公 司。这种方式不仅可以减少企业的人力成本，还可以灵活调配人力资源...
23-07-18
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