RPO
招聘流程外包RPO服务是帮助客户把非核心岗位或业务流程分离出去,通过专业的人员管理以及规范化的操作流程,简化客户的用工程序,减少人员管理的成本;以先进的IT技术和系统支持,降低企业的用工风险、提升企业管理效率,我们将给每一位客户提供优质、专业的服务,让客户从繁琐的事务性工作中解脱出来,将精力投入到更有价值的核心业务中。
RPO服务是帮助客户把非核心岗位或业务流程分离出去,通过专业的人员管理以及规范化的操作流程,简化客户的用工程序,减少人员管理的成本;以先进的IT技术和系统支持,降低企业的用工风险、提升企业管理效率,我们将给每一位客户提供优质、专业的服务,让客户从繁琐的事务性工作中解脱出来,将精力投入到更有价值的核心业务中。
 
								以切实人才画像的招聘需求为导向,提供一站式招聘流程服务
 
								制定最优方案,精准匹配渠道和人才库资源,促进招聘效率最优化
 
								以结果为向导,通过招聘管理系统,快速、批量地交付到岗
 
								专业招聘人员编织有限,招聘压力大
 
								固有招聘渠道更新迭代慢,招聘效率低
 
								岗位的人才筛选过程繁琐,周期长
 
								人工筛选大量简历,优秀人才流失率大
 
								围绕岗位特点,快速制定方案、分工协作、共享资源以及项目管理,提供专业定制化的招聘服务
 
								全国100+服务网点,一地签约,一站式联动招聘,根据特定需求,迅速定向扩展新区域
 
								多年的蓝领人力资源服务经验、丰富的人才渠道资源,雄厚的人才储备库
 
								智能化管理系统平台,人岗精准匹配,满足高效精准的人才匹配和交付
 
								10000人
月度交付
 
								5000人
月度交付
 
								2000人
月度交付
 
								1000人
月度交付
 
								800人
月度交付
 
								300人
月度交付
帮助个人职业生涯持续发展、企业获得所需人才,让社会劳动力资源得以高效配置